Empresas
Disputas entre sócios crescem 84% no Brasil e acendem alerta para as empresas
Fonte: Portal Tempo Novo — 2025
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Direito Societário e Estratégia Empresarial
Empresas sólidas enfrentam sérios riscos por conflitos internos mal resolvidos. A ausência de um acordo de sócios robusto, ou uma cláusula impensada, pode custar a gestão do negócio e o trabalho de uma vida.

Por que isso importa agora
As ações de dissolução de sociedade cresceram 84% entre 2020 e 2025 (de 5.170 para 9.518 processos). Cerca de um terço das empresas ativas no país têm mais de um sócio, e boa parte opera sem um acordo de sócios que anteveja saída, sucessão e desempate. O custo de resolver o conflito depois é muito maior do que o de preveni-lo.
Divergência na condução do negócio, saída de um sócio, entrada de investidor, sucessão familiar, distribuição de lucros. Sem regras claras e um acordo bem desenhado, cada um desses momentos vira um risco ao patrimônio e à continuidade da empresa.
Como atuamos
Analisamos contrato social, acordos e a estrutura atual para mapear riscos e pontos frágeis.
Desenhamos ou revisamos o acordo de sócios, cláusulas de saída, governança e proteção patrimonial.
Prevenimos conflitos e, quando já instalados, buscamos a via mais segura para preservar o negócio.
Atendimento direto
Sem formulário longo e sem intermediário. Você explica a situação e recebe uma orientação inicial sobre os próximos passos do seu caso.
Dr. Oliveira Advocacia
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Olá! Claro. Me conte rapidamente o que aconteceu que já direciono o seu caso.
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Na mídia · repercussão do tema
O tema ganhou destaque na imprensa: sem regras claras entre sócios, a divergência vira risco ao patrimônio e à continuidade do negócio.
Empresas
Fonte: Portal Tempo Novo — 2025
Governança
Fonte: Âncora / Migalhas — 2025
Sucessão
Fonte: IBGC / PwC, Tribuna do Planalto — 2025
Reprodução de fatos noticiados pela imprensa, para fins informativos.

Quem conduz o seu caso
O escritório une Direito e Gestão para tratar a empresa como um sistema. Conduzido pelo Dr. Carlos Fernando L. de Oliveira (OAB/SP 524.997 · OAB/PE 24.469), Mestre em Ciências Jurídicas e especialista em Gestão Empresarial.
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Perguntas frequentes
É o documento que organiza a relação entre os sócios: entrada e saída, deliberações, distribuição de lucros, resolução de conflitos e sucessão. Um acordo bem estruturado previne disputas que podem paralisar a empresa.
Em geral sim. O contrato social é o mínimo registral; o acordo de sócios trata das regras estratégicas e sensíveis da relação, muitas vezes de forma reservada.
Sim. Analisamos os documentos e a situação para buscar a melhor via, negociação, reorganização ou medida judicial —, priorizando a preservação do negócio.
É o cálculo do valor da parte do sócio que sai. Com regra clara no contrato ou acordo, resolve-se por negociação; sem ela, costuma virar disputa judicial demorada.
Sim. Atendemos pessoas físicas e jurídicas nas diversas áreas de atuação.
Temos bases em São Paulo, Recife e Belém, com atuação nacional, o processo judicial é eletrônico e contamos com advogados parceiros nas demais localidades.
Os honorários são avaliados caso a caso, conforme a complexidade e a estratégia jurídica. A tabela da OAB serve como referência não exclusiva.
Converse com o escritório sobre o seu caso — com sigilo e orientação clara sobre os próximos passos.
Conteúdo informativo, em conformidade com o Provimento OAB 205/2021. Cada caso exige análise individual.
Base legal
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